神农架融媒体中心(记者 税浪)近日，林区人社局在神农架同城通微信小程序为神农架酒业有限公司发布的招聘信息，仅1天时间浏览量就高达8000余人次，受到了广泛关注。

今年以来，林区人社局以做优本职工作为作风提升的具体实践路径，在抓作风纪律的同时，结合工作实际，细化工作内容清单，以人民群众诉求为中心，积极优化营商环境，狠抓服务实效和业务能力。

受疫情影响，今年部分企业用工和群众就业出现一定困难，林区人社局深入企业和乡镇了解用工就业情况，充分发挥人力资源服务机构作用，为本地区企业、劳动者及对口帮扶地区提供高质量人力资源服务。先后为50多家企业组织开展线下线上招聘活动，并通过微信小程序、微信公众号和广告大屏等方式广泛发布用工信息100余条，一季度实现城镇新增就业450人。

全面落实一次性创业补贴、创业担保贷款等创业扶持政策，今年一季度共发放一次性创业补贴11人共计2.8万元，发放创业担保贷款3716万元;兑现失业保险待遇21.06万元、失业补助金3.96万元、灵活就业社保补贴40.5万元。

狠抓作风建设，提高服务效能。截至4月1日，林区人社局90余项业务实现一窗受理、内部运转、统一出件，实现10个主题事项“一事联办”，58个事项跨区域通办，53个事项跨省通办。公共服务事项减时限率50%、减环节率45%、减材料率30%，即办件占比41.7%，最大程度实现利企便民。

3月以来，林区人社局对全区18000多名退休人员进行城乡居民养老保险待遇资格认证，并上门为特殊群体提供认证服务。开展社会保险基金管理内控专项检查，一季度，共核查比对死亡数据2000余人，对190名死亡未申报人员办理待遇停发，查处违规冒领、重复享待、服刑违规享待人员11人，追回养老金1.8万元。

在巩固和谐劳动关系上主动作为，一季度，检查各类用人单位12家，为195名劳动者追讨工资572万余元。完成64个在建项目的平台建档工作，银行专户开设率、农民工工资银行代发率均达100%。

下一步，林区人社局将持续推动人社系统作风提升建设，加强“信仰力、思考力、行动力、公信力” 建设，高标准推进“一网一门一次”改革，着力打造“23℃人社服务”品牌。

审核:黎波 马黎明 编发:张珊珊