【作风建设提升年】创新方式 强化举措 林区公安局推动作风建设走深走实

神农架融媒体中心(记者 唐玉)25日一大早,民警郭梦琪来到松柏镇神农大道,向沿线超市、餐馆等个体户老板发放作风建设监督卡。监督卡上有具体的监督事项和举报电话,便于群众对公安干警进行监督。

畅通信访举报渠道,主动接受群众监督是林区公安局作风建设的举措之一。在林区公安局办公楼公告栏、LED屏,随处可见作风建设相关标语,时刻提醒广大公安民警加强作风建设。

不仅如此,在林区公安局的内部网站、微信公众号等线上平台,都定期发布了作风建设相关的推文,以便于干部职工学习作风建设的相关知识。

除了自学,林区公安系统统一学习要求,制定学习计划,并定期下发提醒单,组织各单位、各支部按时按要求开展集中夜学,深抓思想教育,强化政治建警。”3月以来,我们(集中)学习了十几次,主要学习的是党的理论知识和公安业务知识,我感觉还是很受益的。“林区公安局指挥中心二级警长饶娟说。

作风建设重在聚焦重点、抓住关键,林区公安局要求所有干部职工认真梳理查找共性问题和个性问题,并组建领导小组,制作任务“计划表”,实行台账式管理,清单式推进。”领导带头,我们全体民警都整理出了自己的问题清单,然后对照清单逐一整改。“饶娟说。

林区公安局督察支队支队长王玉和说,一共收集了“个人问题清单”165份,“单位共性问题清单”22份,目前大家都在积极地整改。

林区公安局把开展“作风建设提升年”活动与推动各项重点工作相结合,做到两手抓、两不误、两促进。

在全国“两会”和北京冬残奥会期间,林区公安局全面启动高等级勤务,落细落实安保维稳措施。”我们单位从上到下,层层压实安保责任。单位领导常在一线检查督战,局党委成员到包联单位督导, 全体民辅警暂停请休假,落实24小时值班备勤、领导带班、信息报送、重大情况请示报告等制度。“林区公安局松柏派出所副所长曹海涛说。

林区公安局以“找堵防2022”专项行动为抓手,强化要素管控,加强各类风险矛盾排查,强化对重点人员的稳控,圆满完成全国“两会”、冬残奥会安保任务。

目前,林区公安局作风建设逐步走深走实,已形成全警参与、上下同心、整体推进的良好局面。

审核:李阳 昝林红 编发:张珊珊