神农架新闻网（神农架报）（记者黎辉）11月15日，林区党委书记周森锋到神林集团调研国有企业党建工作，并出席全区国有企业党建工作专题座谈会。

林区党委常委、政府常务副区长罗栋梁，党委常委、组织部长周世云，党委常委、党委秘书长柳健雄一同调研并出席座谈会。

周森锋一行来到神林集团党员活动室，仔细察看企业党建资料台帐和“两学一做”学习记录，并同党员干部深入交谈，详细了解企业党建工作和经营服务情况。在专题座谈会上，周森锋听取国资办、林管局、财政局、神旅集团、神林集团、城投公司、担保公司、神发水电公司、神旅天下传媒公司、森源水务公司主要负责人的汇报，认真了解国有企业党建工作开展情况，查找分析存在的问题，研究讨论加强和改进的国有企业党建工作措施。

周森锋指出，近年来，林区国有企业党组织在落实党建责任上认识高度统一，切实把党建工作放在心上、抓在手上，推动了国有企业党的建设和企业的全面发展。林区国有企业与其他市县的国有企业相比，承担了更重要的公益责任、生态责任和资源责任，在地位上越来越重要、业绩上越来越突出、贡献上越来越大、受关注度上越来越高、期望上越来越高。为贯彻落实中央和省委关于加强国有企业党的建设工作的新精神新要求，林区国有企业要准确把握科学决策、有效监督和高效运转的权责和工作方式，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定不移推进国有企业党的建设各项工作。

周森锋强调，抓好国有企业党建工作是摆在企业面前的头等大事，也是企业党组织义不容辞的政治责任。一是强化认识，毫不动摇地加强党对国有企业的领导。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导、决策领导的有机统一，要在政治领导上毫不动摇，思想领导和组织领导上毫不放松。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是管方向、保大局、抓落实。二是聚焦问题，深化细化做好国有企业党建。加强国有企业党建工作，切实解决当前国有企业党的领导、党的建设存在“弱化、淡化、虚化、边缘化”的问题，充分发挥党组织的决策把关、党委的政治核心、党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范“四个作用”；要在完善机制上做到党组织建设、管理、制度、考核“四个同步”；要结合实际实现体制、机制、制度和工作“四个对接”，确保党的领导、党的建设得到充分体现和切实加强。三是结合实际，推动企业治理科学、高效、协同。要加强交叉任职，党委会与董事会要尽量交叉任职，避免多头管事、相互推诿；要明确权责边界，做到无缝衔接，形成各司其职、各负其责、高效运转的企业治理机制；要厘清前置关系，凡企业重大问题，在董事会讨论前要召开党委会，按照法定程序进入董事会；要强化监督保障机制，明确监督的范围，规范监督的程序，将党组织决策落到实处。四是突出重点，厘清国有企业的管理体制。要明细决策审批事项，明确领导和部门抓党建管理的职责，强化一盘棋思想，做到“一企一案”，“放管”结合，分工协作，完善企业党建工作考核机制。五是应急谋远，加强国有企业干部队伍、人才队伍建设。要坚持从严管理干部，不断强化干部人才队伍建设，严格落实党管干部原则和党管人才原则；要坚持干中学、学中干，抓好企业关键人才队伍建设，不拘一格广纳人才，促进各类人才在企业内部各岗位上发挥能力。

（责任编辑：易伟）